Rechtsprechung
| LAG Hamm, 09.12.1980 - 13 Sa 1012/80 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Wird zitiert von ... (2) Neu Zitiert selbst (1)
- LAG Hamm, 24.08.1977 - 3 Sa 861/77
Verfallen von Ansprüchen eines ehemaligen Arbeitnehmers auf Erteilung eines …
Auszug aus LAG Hamm, 09.12.1980 - 13 Sa 1012/80
Demgemäß fallen auch Ansprüche auf Erteilung eines Dienstzeugnisses (Zwischenzeugnis und Schlußzeugnis) unter die Verfallklausel (Bestätigung LArbG Hamm 1977-08-24, 3 Sa 861/77).Der Anspruch auf Erteilung eines Zwischenzeugnisses ist im Zeitpunkt der Kündigung des Arbeitsverhältnisses, der Anspruch auf das Schlußzeugnis im Zeitpunkt der rechtlichen Beendigung des Arbeitsvertrages fällig.Bei einem qualifizierten Zeugnis darf ein Vertragsbruch nur bei Beurteilung der Führung berücksichtigt werden.
- LAG Hamm, 28.03.2000 - 4 Sa 775/99
Erfüllung der Verpflichtung des Arbeitgebers zur Zeugnisausstellung durch …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - LAG Hamm, 24.09.1985 - 13 Sa 833/85
Inhalt eines qualifizierten Arbeitszeugnisses im Hinblick auf den …
Der vorliegende Vertragsbruch des Klägers konnte daher auch bei der Beurteilung seiner Führung berücksichtigt werden, da eine objektiv richtige Beurteilung der Führung des Arbeitnehmers an der Tatsache des Vertragsbruchs nicht vorübergehen kann (so: Oehmann, AR-Blattei "Arbeitsvertragsbruch" unter C.V; vgl. LAG Hamm vom 09.12.1980 - 13 Sa 1012/80 -).